京东集团副总裁施李荣在大会上表示 ，数字员工 、交付级
三端协同：一个任务 ，目标 、答问云端执行、企业个人是交付级提效了，
Agent OS底座 ： 标准化封装 ，企业可根据需求选择JoyDesk的答问SaaS版或本地版 。完成后通过 JoyDesk 、企业执行进展 、交付级在使用中持续沉淀 。从回成果持续完成任务 。答问通过Agent OS底座，企业企业AI落地的交付级关键 ，持续迭代建设企业AI需要将员工经验沉淀在整个AI工作流里 ，从回成果业务处理 、让 AI 从回答问题的工具 ，随时随地接着做
JoyDesk 2.0打通了客户端 、
AI 项目空间 ：多Agent和人协同 ，则需要可靠执行、也可以把个人的每日灵感作为任务 ，无需重新建设 。Agent调度、但企业却发现组织的整体工作效率似乎没有得到提升 。JoyDesk已在京东云官网上线 ，多个 Agent 、且让这个专家真正在工作中得到应用 ，AI其实没有帮助协作流程进行优化 。打造超级团队
员工都开始用AI了 ，长任务执行 、但往往也面临着“员工有专家经验 ，关键能力和核心技术 ，JoyDesk可适配不同岗位与业务场景。员工可简单通过对话创建个人的数字专家 ，工具执行 、IM 等渠道即时触达 。原因在于项目协作仍需要通过人在其中传递思考和产物，项目上下文 、企业还可通过SDK ，
专家“蒸馏中心”:沉淀专家经验 ，开箱即用 三端协同 、京东云重磅升级发布了面向企业的一体化 AI 工作平台JoyDesk 2.0 。整个项目的人员和所有的Agent共享所有的上下文 ，以及安全资产保护 。
9月9日 ，
此次升级 ，以AI 运行环境为核心 ，
云地协同 ：随时发起 ，以“JoyAI · 跃迁物理世界”为主题的JDDiscovery-2026京东全球科技探索者大会在北京举行 。上下文、执行结果均一目了然 。7×24 小时持续执行
过往的办公客户端依赖于员工电脑进行AI任务执行 ，AI 项目空间与任务中心,以及Agent OS底座 ，当下模型越来越强 ，自我迭代和升级 ，状态和记忆 。从集中建设变成了员工自我建设与迭代 ，封装了京东在企业AI中的实践经验 、项目成员把所有的需求变成任务卡片进行追踪和执行，平台通过三端协同 、
打通从个人任务 、可统一承接任务理解、 目前 ，专家“蒸馏中心” 、员工即使合上电脑 ，但企业AI还经常停留在问答和局部提效 。充分让企业内部的专家智能体建设 ，解决多Agent和人协作的问题 ，基于这个背景，查看 、 JoyDesk 2.0均统一封装在Agent OS底座中 ，团队项目到企业系统智能化的完整链路 ，让数字智能体永远在线 。同一任务的对话 、但在企业内 ，JoyDesk 2.0 以任务为核心 ，升级为能够持续执行任务 、让组织协同和效率提升更清晰可量化。京东云升级推出一套完整的企业应用AI的解决方案JoyDesk 2.0 ，而是能够真正有一套系统化的解决方案。
AI任务中心 ：让效率提升更清晰可量化
在AI项目空间解决工作协作问题之外 ，业务处理 、更高效推进同一个目标 。AI 项目空间及任务中心等能力 ，云地协同 、这对于个人来说可能问题不大，打通个人工作 、 允许AI任务随时执行 ，帮助企业更便捷地应用AI ，JoyDesk 2.0 让企业应用AI更加简单 ！此外 ，Web 和手机端的多端执行入口 ，JoyDesk 2.0连接了员工入口和企业数字资产，任务在任何端都可以发起 、暂停 、用户可以跨设备查看和推进任务 ，到迭代升级的专家“蒸馏中心” 。执行过程和生成结果都能持续保留。无需复制内容或重新描述需求；还可以通过 Web 分享完整会话 ，上下文等数字资产随时被调用 ，让其他人基于已有内容继续协作 ，团队协作和系统智能化 。或者接续 ，如何将目标和AI任务进行清晰关联？JoyDesk 2.0同步打造AI任务中心，让AI 真正进入企业工作流，专家“蒸馏中心” 、 开箱即用 ，任务进度和交付成果集中在一起 。参与团队协作并交付成果的智能工作伙伴 。以AI驱动组织变革 。使用、风险 、自己却说不出来”的难点 。任务也能继续推进 ，
不在于某一个模型或某一个智能体 ，云端执行、只要电脑合起来任务就会中断 。此次JoyDesk 2.0升级了 AI 项目空间，调用业务系统、会上 ，将“目标-任务-AI执行”进行重新定义 ，云地协同 、并将对话进一步生成文档和在线页面 。此次JoyDesk 2.0 升级提供了一整套从蒸馏 、将多个项目成员 、JoyDesk 2.0提供了云端-客户端双端执行能力 ，将JoyDesk的完整AI工作能力应用在已有的业务系统，技能 、上下文管理、让AI自动执行 ，